Минпромторг предложил допускать к тяжелому производству с 16 лет

Минпромторг предложил допускать к тяжелому производству с 16 лет

Следите за нашими новостями в удобном формате Есть новость? Присылайте!

Доступ к работе в тяжелых, вредных или опасных условиях могут предоставить с 16 лет. Об этом 4 декабря сообщило ТАСС со ссылкой на документ со списком ответов Минпромторга РФ депутатам Госдумы.

«Постановлением правительства РФ утвержден перечень тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет. При этом указанный перечень не предполагает снижение возраста специалистов на рынке в рамках федерального проекта «Профессионалитет», а также проведенную за последние 20 лет модернизацию рабочих мест на предприятиях», — говорится в тексте документа.

Кроме того, предлагается внести изменения в статью 265 ТК РФ и дополнить ее положением о допустимости принятия на работу, которая попадает в перечень, лиц с 16 лет. Однако, это будет возможно только при «условии создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, при положительном заключении государственной экспертизы условий труда и службы госсанэпиднадзора субъекта РФ».

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Иностранцы высоко оценили масштабную выставку «Россия» на ВДНХ

По мнению Минпромторга, подобные изменения дадут возможность пройти оплачиваемую практику студентам профессиональных образовательных организаций. Для подготовки предложения уже создана рабочая группа на площадке Минтруда.

Ранее, 4 октября, инвестор Евгений Ходченков рассказал, следует ли подросткам подрабатывать и как это отразится на их взрослой жизни. По его словам, благодаря подработкам подростки учатся управлять финансами и реже оказываются в финансовых «пробоях» во взрослом возрасте. Он подчеркнул, что так они получают не просто карманные деньги, но и делают первые шаги к ответственному отношению к финансам.

В сентябре hh.ru опубликовало исследование, согласно которому в РФ на треть вырос спрос на сотрудников до 18 лет. Это на 15% больше по сравнению с аналогичным периодом 2023-го. Чаще всего молодые люди идут в сферу административного персонала в качестве ассистентов или помощников.

Комментарии закрыты.